La reunión del Comité Ejecutivo de la UITBB, celebrada en Kerala (India) los días 11 y 12 de diciembre de 2016, tras tener en cuenta las condiciones que enfrentan los trabajadores del sector de la construcción en relación con la multifacética cuestión de la seguridad social, subrayan lo siguiente:
Como resultado de las luchas llevadas a cabo por los sindicatos, los gobiernos de varios países capitalistas se vieron obligados a tomar algunas medidas de seguridad social, mientras que varias leyes laborales se votaron en diferentes etapas del desarrollo de la industria. Los trabajadores tuvieron que luchar por estas prestaciones legales en cada etapa y asegurar su implementación en varios países.
Hoy, frente a una crisis económica tan intensa, las clases dominantes y los gobiernos conservadores ya han adoptado medidas ofensivas para reducir las diferentes prestaciones de la seguridad social. Estos ataques vienen en diferentes formas, pero todos ellos, directa o indirectamente, afectan negativamente al nivel de vida de los trabajadores, mientras ponen en peligro su salud y sus vidas.
Específicamente:
– Los fondos de pensiones de los trabajadores están siendo invertidos en los mercados de valores, lo que lleva a grandes pérdidas de dinero en muchos países como la India.
– La privatización de la asistencia sanitaria es, en la actualidad, un fenómeno nuevo en todos los países A los trabajadores y a sus familias se les niega una atención sanitaria de calidad por un costo asequible. Los gobiernos en varios países evitan su responsabilidad de proporcionar buenos sistemas de salud y los entregan a los monopolios privados.
– En muchos países, la salud y la seguridad en el lugar de trabajo y la protección del medio ambiente no son algo por lo que los empleadores estén preocupados.
– Sorprendentemente, los gobiernos de muchos países se mantienen en silencio incluso cuando se trata de aplicar las disposiciones vigentes de las leyes laborales relativas a las indemnizaciones de los trabajadores por accidentes, seguridad y asistencia sanitaria.
– Además, los gobiernos patrocinan y subvencionan planes de vivienda para los trabajadores, entregando tales responsabilidades en varios países a empresas multinacionales.
Lo que es más, ataques directos a los trabajadores:
– Las pensiones se están reduciendo en muchos países, mientras que se está aumentando la edad de jubilación, lo que resulta en que personas que trabajen por períodos más largos de tiempo, por menos dinero.
– Incluso hoy en día, en el siglo XXI, varios gobiernos ni siquiera se molestan en proporcionar prestaciones mínimas de maternidad a las mujeres que trabajan.
– Por otra parte, cuando el período para el cual se dan las prestaciones de desempleo termina, los trabajadores son orillados a la pobreza y la desesperación.
Es en tales circunstancias, que el Comité Ejecutivo de la UITBB exige:
- Empleo a tiempo completo para todos
- Prestaciones de la Seguridad Social como pensiones para los trabajadores jubilados para asegurarles una vida digna.
- La vinculación del salario mínimo al índice de precios.
- Atención médica pública y gratuita para todos.
5., Vivienda moderna, segura y de calidad para todos.
- La extensión de las prestaciones por desempleo.
- La fijación de la edad de jubilación a 60 años para los hombres y a 55 años para las mujeres.
- La cobertura de todos los trabajadores por los sistemas de seguridad social en todos los países.